Naszym pracownikom oferujemy doskonałe perspektywy dla ich przyszłości zawodowej. Należy do tego wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy i taryfikatora, oparte na regulaminie wewnątrzzakładowym oraz silna reprezentacja pracowników w ramach związku zawodowego IG BCE. Pracowników wspiera własna rada zakładowa z pełnoetatowymi przedstawicielami.
Ponadto wspieramy swoich pracowników i umożliwiamy im dalszy rozwój zawodowy według potrzeb, przygotowując ich w ten sposób do podjęcia nowych zadań w naszym przedsiębiorstwie. Na takich zasadach odbywa się stały dialog z właściwą kadrą kierowniczą – włącznie z corocznymi rozmowami z pracownikami, kończącymi się informacją zwrotną dotyczącą pracy w minionym roku.
Ponadto nasi pracownicy korzystają z szerokiego spektrum atrakcyjnych świadczeń dodatkowych. Należą do nich:
- finansowe wsparcie członkostwa w zakładowych klubach sportowych LEAG,
- szczególne wsparcie pracowników posiadających dzieci, np. talony na książki, zwolnienie z pracy w przypadku wizyt u lekarzy specjalistów i wiele innych,
- darmowa gra w kręgle w ramach imprez firmowych,
- zaangażowanie w profilaktykę zdrowotną między innymi przez
- ergonomicznie wyposażone stanowiska pracy,
- zakładowe zarządzanie profilaktyką zdrowotną,
- coroczne dni zdrowia i bezpieczeństwa oraz
- regularne kontrole lekarskie,
- coroczne spotkanie bożonarodzeniowe dla całej firmy TSS,
- dotowane obiady we wszystkich zakładach TSS,
- dostarczenie kompletnej odzieży roboczej oraz środków ochrony indywidualnej przez TSS,
- finansowanie wszystkich niezbędnych, związanych z zawodem działań edukacyjnych i realizacja ich w godzinach pracy oraz
- regularne szkolenia w zakresie działań związanych z BHP.